Dr. V. Nagy Adrienn Ügyvédi Iroda

Digitális tartalmak szerzői joga – Kié a fotó, videó vagy poszt, amit elkészítünk?

Digitális tartalmak szerzői joga – Kié a fotó, videó vagy poszt, amit elkészítünk?

Digitális tartalmak szerzői joga – vintage írógép és kreatív eszközök, amelyek az alkotói munkát jelképezik.

A digitális tartalmak szerzői joga ma már minden vállalkozót, ügynökséget és tartalomkészítőt érint. A közösségi média folyamatos jelenléte miatt naponta születnek fotók, videók, szöveges posztok és más kreatív anyagok, amelyek értéket képviselnek — és sok esetben komoly jogi következményekkel járhat, ha nem tudjuk, kié valójában a tartalom. A jó hír: minden eredeti digitális mű automatikusan szerzői jogi védelem alatt áll, amint létrejön. A kérdés az, hogy kire szállnak ezek a jogok, és mit kell ehhez tudni.

Ki minősül szerzőnek a digitális tartalmak esetében?

A szerzői jog szempontjából az tekinthető szerzőnek, aki a tartalmat saját, kreatív szellemi munkájával hozza létre. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy:

 

📸aki elkészíti a fotót,

🎥aki videót rögzít vagy szerkeszt,

📝aki megírja a posztot, blogcikket,

🧩aki grafikát vagy illusztrációt készít,

 

mind szerzőnek számítanak.

 

A szerzői minőséghez nincs szükség semmilyen regisztrációra vagy bejegyzésre. Már az is elegendő, ha a mű egyéni, eredeti és nem mechanikusan másolt. Ha ketten vagy többen közösen dolgoznak egy tartalmon, akkor közös szerzői jog keletkezik, és a szerzők közösen döntenek arról, hogyan lehet a művet felhasználni. Ezzel szemben az, aki pusztán megoszt, újraközöl vagy feltölt egy már létező tartalmat, nem válik szerzővé. A szerzői jog ilyenkor továbbra is az eredeti alkotót illeti.

A szerzői jog automatikusan keletkezik – mit jelent ez?

A magyar szerzői jogi törvény értelmében a szerzőt a mű létrejöttének pillanatától megilletik:

💡személyhez fűződő jogok (pl. névfeltüntetés, a mű integritásának védelme),

💡vagyoni jogok (pl. másolás, terjesztés, nyilvánossághoz közvetítés engedélyezése).

 

Ez azt jelenti, hogy már egy egyszerű Instagram-fotó is szerzői jogi védelem alá kerül, ha az több mint puszta technikai felvétel. Nem kell regisztrálni, nem kell bejelenteni — a védelem automatikusan jár. A szerző személyhez fűződő jogai nem ruházhatók át, de a vagyoni jogokat a szerző átadhatja, korlátozhatja, vagy licenc formájában engedélyezheti.

Milyen jogok illetik meg a szerzőt?

Személyhez fűződő jogok: ezek olyan jogosultságok, amelyek a szerző személyéhez kapcsolódnak, és amelyekről nem mondhat le:

🤝 fel kell tüntetni a nevét a felhasználásnál,

🤝 a mű nem módosítható vagy torzítható a szerző beleegyezése nélkül,

🤝 a művet nem lehet a szerzőre nézve sértő formában használni.

 

Ezek a jogok a továbbiakban is a szerzőnél maradnak, akkor is, ha a vagyoni jogok átkerülnek egy céghez vagy megrendelőhöz.

 

Vagyoni jogok: ki használhatja fel a művet? A szerző dönt arról, hogy a tartalom:

🔍 reprodukálható-e,

🔍 terjeszthető-e,

🔍 közölhető-e online,

🔍 átdolgozható-e (pl. videóvágás, remix, grafikai módosítás),

🔍 kereskedelmi célra felhasználható-e.

 

Ezeket a jogokat a szerző pénzért vagy ingyenesen átengedheti, és ez gyakorlatilag minden üzleti megállapodás alapja a digitális tartalomgyártás világában.

Kié a tartalom munkaviszonyban vagy megbízás esetén?

Itt születik a legtöbb félreértés, mert a digitális tartalmak jelentős része céges környezetben készül.

 

1. Munkaviszonyban készült tartalom

 

Ha egy munkavállaló a feladatai részeként hoz létre tartalmat (pl. marketinges, social media manager, videós munkatárs):

  • a mű átadásával a vagyoni jogok automatikusan a munkáltatóhoz kerülnek,
  • a munkavállaló személyhez fűződő jogai fennmaradnak,
  • a munkáltató dönthet a felhasználás módjáról és terjedelméről.

Ezért kulcsfontosságú, hogy a munkaköri leírás egyértelműen tartalmazza a tartalomkészítést. Ha nem tartalmazza, vita esetén a bíróság vizsgálja, hogy a munkavállaló kötelessége volt-e a tartalom létrehozása.

 

2. Megrendelés, freelancer, ügynökség

 

Itt a helyzet pont fordított: a szerző (fotós, videós, szövegíró, grafikus) minden szerzői jogát megtartja, kivéve, amit szerződésben átad. Vagyis ha nincs felhasználási szerződés, vagy a pontos terjedelem meghatározva (idő, platform, terület), vagy a díj és jogátadás dokumentálva, akkor a megrendelő nem használhatja fel korlátlanul a tartalmat — még akkor sem, ha kifizette a munkát.

 

3. Közösségi média: kié a tartalom a platformokon?

 

A közösségi médiában megosztott fotók és videók szerzői joga továbbra is a felhasználót illeti. A platformok (Facebook, Instagram, TikTok) csak licencet kapnak a tartalom technikai felhasználására.

 

Ez azonban fontos következményekkel jár:

  • a platform embedelheti vagy továbboszthatja a tartalmat,
  • a felhasználó hozzájárul ahhoz, hogy a tartalom másoknál is megjelenjen,
  • de a platform nem válik a tartalom tulajdonosává.

A legtöbb jogvita abból fakad, hogy a felhasználók nem olvassák el a felhasználási feltételeket, amelyek részletesen leírják a licenc terjedelmét.

 

Gyakori jogviták a digitális tartalmak körül

 

A magyar gyakorlatban az alábbi konfliktusok fordulnak elő leggyakrabban:

🛑 engedély nélküli képfelhasználás (webshopoknál, céges honlapokon, közösségi médiában),

🛑 tartalom átvétele forrásmegjelölés nélkül,

🛑 hibásan értelmezett „stock fotó” jogok,

🛑 céges tartalom esetén nincs képviselet, hogy ki a tényleges szerző,

🛑 viták arról, hogy a mű munkaidőben vagy magánidőben készült-e,

🛑 tartalomgyártók jogainak megsértése (képek átdolgozása, videók újravágása engedély nélkül).

 

A jogtulajdonos ilyenkor sérelemdíjat, jogdíjat és kártérítést is követelhet — gyakran több százezer forintos összegben.

Hogyan kerülhetők el a szerzői jogi problémák?

  1. Írásos felhasználási szerződés szükséges minden tartalomra.

Még egyszerű fotózás vagy videóforgatás esetén is rögzíteni kell:

✔️ a felhasználás módját (web, közösségi média, reklám stb.),

✔️ időtartamát,

✔️ földrajzi korlátait,

✔️ a díjazást és a jogátadás mértékét.

 

Ez védi a megrendelőt és a tartalomkészítőt is.

 

  1. Pontosság a munkaszerződésekben és munkaköri leírásokban

A viták többsége ott kezdődik, hogy a munkavállaló feladatai nincsenek egyértelműen rögzítve. Egy jól megfogalmazott munkaköri leírás sok jogvitát előz meg.

 

  1. Jogtiszta források használata

Mindig ellenőrzött, licencelt vagy saját készítésű tartalmat használjunk. A Creative Commons, Fortepan és stock platformok sok esetben jogszerű alternatívát jelentenek — de ezeknél is figyelni kell a licenc típusára.

 

  1. A közösségi platformok felhasználási feltételeinek ismerete

Sok esetben a felhasználó tudta nélkül ad át széleskörű jogokat a platformnak. Tudatos használattal elkerülhetők a meglepetések.

Összegzés

A digitális tartalmak szerzői joga ma már nem csupán a kreatív szakmák kérdése: minden vállalkozást érint, amely képeket, videókat vagy posztokat használ fel online. A szerzői jog mindig az alkotót illeti meg — és csak akkor kerül át másra, ha erre írásos megállapodás születik. A jogok tisztázása, a szerződések és a tudatos tartalomhasználat jelentős idő- és költségmegtakarítást jelenthet a vállalkozásoknak.